TDM - Teorias Definiciones Manuales RRHH - Recursos Humanos PET - Planificacion Estrategia Tactica. sCO2 - sistema Controlar Ordenar Organizar mAP - metodo Agenda Perpetua. mSg - metodo SIMPLE de gestion mPIPOC - metodo Plan de Incentivos Por Objetivos C. mPO - metodo Proyecto Objetivo. mAC - metodo ARCHIVO CAJON.
- GP = Gestiones Permanentes
- DIARIA - SEMANAL - Planificación Normalizada Semanal - Planificación Ajustada Semanal - MENSUAL - Cuatrimestral - ANUAL
- Diaria . Todos los días a las 9 h. - Semanal. Todos lo sábados a las 9h. - Mensual. Ultimo viernes del mes a las 16h. - Cuatrimestral. Ultimo viernes del cuatrimestre a las 19 h. - Anual. Semana nº 1 del año.
- Metodo OBJETIVO. (para el planteamiento y enfoque básico de una Gestión.) - Metodo PROYECTO. ( CO2 para la toma de DECISIONES acertadas)
- 1ª Fase. Fase informativa (Recopilacion y ordenacion de la información). - 2ª Fase. Conclusiones. - 3ª Fase. Alternativas. - 4ª Fase. Decisión con su Plan de Acción.
- 1ª Fase. Fase informativa (Recopilacion y ordenacion de la información).
- 2ª Fase. Conclusiones.
- 3ª Fase. Alternativas.
- 4ª Fase. Decisión con su Plan de Acción.
- Estático y/o dinámico. - La información estará comparada.(Consigo mismo /con otra) - En cualquier caso será equiparable ( transformada si es preciso a igual o equiparable)
- Estático y/o dinámico.
- La información estará comparada.(Consigo mismo /con otra)
- En cualquier caso será equiparable ( transformada si es preciso a igual o equiparable)
- Consigo misma Periodo 1 Periodo 2 Periodo 3 Año Anterior Variación Del año Anterior Informa Periodo Actual Desviación DelPresup. Objetivo Presupuesto U objetivo - Con otros Periodo 1 Periodo 2 Concepto Concepto Concepto Dato El otro Dato El otro Dato El otro - Con otros Ranking 1 2 3 4 5
- Consigo misma
Periodo 1 Periodo 2 Periodo 3 Año Anterior Variación Del año Anterior Informa Periodo Actual Desviación DelPresup. Objetivo Presupuesto U objetivo
- Con otros
Periodo 1 Periodo 2 Concepto Concepto Concepto Dato El otro Dato El otro Dato El otro
- Con otros Ranking
1 2 3 4 5